Le programme des listes SNESup-SNASUB-SNCS-FSU / FERCsup-SNTRS-CGT-Lille1 en vue du renouvellement des Conseils de Lille 1 le 12 Avril 2012

Élections Conseils Lille 1

 Fort du bilan de nos élus de la précédente mandature (à lire ici), nos organisations syndicales FSU et Ferc-CGT-Lille 1 déposent en vue du renouvellement des Conseils de Lille 1 des listes unitaires sur l’ensemble des Conseils et des collèges.

 Aucune liste en lice ne sera le fruit d’une création soudaine

Les élus de listes SNESup-SNCS-CGT, SGEN-CFDT, DPE, OI, UNSA,... ont siégé dans la précédente mandature.
Les candidats-présidents déclarés faisaient partie de la direction de Lille 1.

Nous vous avons informé des positions de ces listes comme de celles de l’équipe de direction lors des Conseils par les CR d’élus réguliers qui vous ont été diffusés depuis 2007.

Ces candidatures ont donc toutes un bilan : au-delà de nos CR, nous encourageons tout électeur à consulter les Procès-Verbaux du CA de Lille 1 depuis 2007 dans l’intranet de lille 1, rubrique "les trois conseils", onglet "CA", liste PV CA.

Ces PV adoptés par l’ensemble des élus constituent des documents officiels et publics.

 La "présidentialisation" des débats ne doit pas faire oublier les enjeux en terme de défense des personnels et d’amélioration de leurs conditions de travail, d’exigence en matière de démocratie, de représentation et d’information des personnels.

Des élus indépendants des équipes de direction qui n’agissent pas comme de simples individualités mais selon des mandats sur des principes et valeurs publiquement exprimées sont plus que jamais nécessaires dans les Conseils post-LRU. C’est sur cette base que nous nous présentons à ces élections le 12 Avril 2012.

 Voir la composition de nos listes SNESup-SNASUB-SNCS-FSU / FERC-CGT-Lille 1.

 lire notre profession de foi

Notre programme se décline en :

 nos valeurs

 l’analyse de la situation et les raisons pour défendre un autre modèle d’Université

 redonner vie à la démocratie universitaire

 Une politique respectueuse des personnels et qui ne suive pas les errements de la « nouvelle gestion publique »

 Une politique scientifique ambitieuse qui ne soit pas la loi de la jungle

 Une offre de formation qui mette en avant les critères d’exigences scientifiques et pédagogiques

 Développement durable ou soutenable et une vie sur le campus intégrant enseignement, animation et activités sportives

Télécharger notre programme complet