Les représentants SNESUP-FSU annoncent qu’ils ne siégeront plus dans les groupes de travail en raison de l’état actuel de dysfonctionnement de ces groupes.
Suite à l’expérience des premières réunions des Groupes de Travail (courant novembre), nous avons dénoncé lors de l’assemblée académique du 13 (...)
Guide de gestion des carrières des personnels enseignants-chercheurs
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche DGRH Sept 09
Circulaire du 30 Avril 09 précisant la logique politique de ce décret : la communication ministérielle.
Décret 2009 modifiant la loi de 1984 régissant les (...)
Compte-rendu du CA du 16 décembre par nos élus Snesup-FSU/Ferc-CGT
1. Informations du Président :
P Rollet : notification d’un crédit de 800 000 euros qui s’ajoutera au 1,4 million pour assurer des travaux de mise en sécurité. S Rousseau qui devait venir présenter les assises régionales de l’ESR est (...)
La démarche de réflexion sur la construction d’une Université de Lille présentée en octobre 2011 à l’assemblée des 3 CA du 17 octobre a abouti à la constitution d’une assemblée académique composée des membres des CA de Lille 1, Lille 2 et Lille 3 et de représentants des Ecoles qui seraient associées à (...)
Un projet de décret paru mi-novembre 2011, accompagné d’un projet d’arrêté entend mettre en œuvre une évaluation basée sur une logique d’entretien professionnel avec le supérieur hiérarchique [2], donnant lieu à rapport et propositions de "bonification" d’avancement de carrière [3] des personnels (...)
Le mode d’évaluation des personnels est un enjeu de taille dans le « management » des organisations. Le choix des indicateurs retenus permet d’orienter les activités des employés selon les objectifs visés. La manière dont sont ensuite utilisées ces évaluations peut aller de l’incitation à la punition... (...)
RAPPORT D’INFORMATION
DÉPOSÉ
en application de l’article 145 du Règlement
PAR LA COMMISSION DES AFFAIRES CULTURELLES ET DE L’ÉDUCATION
en conclusion des travaux de la mission
sur la formation initiale et les modalités de recrutement des enseignants
ET PRÉSENTÉ
PAR M. JACQUES GROSPERRIN, (...)
Circulaire du 21 novembre 2011 Relative à la mise en oeuvre du protocole d’accord du 31 mars 2011 portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique
Cette circulaire explique les dispositions prévues par le protocole, qui sont (...)
Tout sur le calendrier pour les procédures d’avancement de grade, de demande de CRCT mais aussi...
De l’évaluation individuelle quadriennale de nos activités professionnelles,
en vue d’un avis du CNU qui pourra être utilisé localement pour la définition de nos services...
Alors, les évaluateurs à (...)